Contidos desta unidade:
1. Diferenzas nos conceptos básicos de igualdade, conciliación e corresponsabilidade
2. Ferramentas para avanzar na igualdade no ámbito laboral e na conciliación
2.1. Planificar a intervención: plans, programas e proxectos
2.2. Plans de igualdade xerais
2.3. Plans de igualdade nas empresas
2.4. Plans de conciliación da vida laboral, persoal e familiar